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    一般书记碰头会讨论过的议题，上常委会是不会遇到什么阻力的。但是直接上常委会那可就不一样了，谭良富能完全控制的也就只有四票而已，他是没有十分把握掌控常委会的。所以一般谭良富先开书记碰头会，然后再上常委会，这也是赵华在任秘书时的提议。

    “不过是一个乡镇上的砖瓦厂，长贵同志怎么会把他上升到重大问题呢。”谭良富尽可能的想压低这件事情的政治高度，把他归并到经济工作问题上来。

    吴长贵当然知道谭良富是尽量在平淡改制是对体制问题的冲击：“这是关乎社会体制的问题。”

    “吴县长，是不是有点危言耸听了，一个砖瓦厂怎么能涉及到社会体制呢，即使是改制，它还是在党的领导之下，只不过是地方上的人，为了寻求企业的发展一种新的尝试嘛。我们的改革不正是摸着石头过河嘛，如果成功也是对我们建设起到一个促进的作用，不行推倒再来嘛。”

    谭良富有点愤怒了，只不过是大成乡的一个砖瓦厂改革，吴长贵就这么大的反应，那全县要是进行试点的话，他吴长贵不是要跳上天的反对嘛。企业改革要是没有政府方面的支持，工作还是很难做的。

    “这不是一个砖瓦厂的事情，这反应的是一级党委思想认识的问题。我们县委县政府要是没有一个明确的态度，其他的乡镇也会纷纷效仿，其后果是不堪设想的。市里乃至于省里都会认为我们魏县县委是有资产阶级的倾向的。”

    在吴长贵这种顽固派的思想里，进行股份制改革那就是大逆不道的行为，不是政治斗争那么简单，而是关于党性，社会制度的根本性问题，是不容商量的。

    二位一把手的争论已经到了白热化的程度，卢德成原来其实也是一个典型的顽固派，他是从那个大混乱时代走出来的干部，曾经是乡镇革委会的主任。

    但是从女儿到改革的最前沿阵地g省上大学之后，每次回来父女二个都吵的不可开交，卢德成也渐渐开始研究女儿从g省带来的各种讯息，他开始慢慢的接受了许多改革的东西，父女二人从争吵变成了他向女儿请教。

    “其实股份制也不是大成乡首创的，早在84年，京城的天桥百货有限公司就已经成立了。也没听说关于社会制度的问题存在啊！在东部沿海城市，各种责任有限公司，股份有限公司早已经深入人心了，在上海也有销售股票的专门柜台。早在前年，国家已经在试点股份制改革了，我认为大成乡是在为全县做出了一个试点和摸索的过程，甚至我大胆的提议，要是大成乡的改制工作能切切实实的改变企业的经营状况，我认为可以在全县进行试点。”卢德成打破了二虎相争的局面。
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