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    这一刻，雷鸣般的掌声再次响起，听到这一连串的好消息，在座的所有人都是群情激动，辛苦了一整年，所有的付出总算没有白费。

    熊慧宇微微一笑，忽然话锋一转，“最后，我来宣布伟飞公司的业绩，因为去年推出的新产品胸外按压急救仪销售不佳，因此二零一六年伟飞公司亏损了三百六十五万元，不过，我相信，今年这种局面一定会改变的。”

    此时，坐在一旁的苏炳鸣脸色很不好看，瞧着其他兄弟公司都赚了钱，而且赚的钱还不少，他心里挺不是滋味的，“二零一七年，我一定要翻身，一定！”

    熊慧宇宣布完二零一六各家公司的业绩之后，紧接着，6天宇作为甲方，华泰、飞鸟、信天翁、东璧、伟飞五家公司的总经理作为乙方，双方签订了目标业绩合同。

    这是业内很通行的做法，年初的时候，集团定下销售额、利润额等指标，然后和各家子公司签订合同，如果年底子公司能顺利完成各项指标，则会有一笔丰厚的奖金，额完成的越多，奖金越多如果没有完成，对不起，不仅奖金没有，说不定还要倒扣。

    对于二零一七年，6天宇是充满了信心，因此他为飞鹰集团定下了一个宏伟的目标销售额突破五个亿，净利润突破一点五亿。

    基于这个总目标，6天宇将指标进行了逐一分解。

    华泰公司销售额四亿，净利润需要达到一亿两千万信天翁公司销售额三千万，净利润一千万飞鸟公司销售额三千万，净利润八百万东璧公司销售额两千万，净利润七百万伟飞公司销售额两千万，净利润五百万。

    在签订目标绩效合同的时候，其他四家子公司的总经理都顺利签了字，但轮到苏炳鸣的时候，这小子忽然跳了出来，“老大，你给伟飞公司定的指标太低了，我要加码！”

    一听这话，6天宇顿时来了兴趣，“炳鸣，你要主动给自己加担子？”

    “恩，去年我们伟飞公司拖了后腿，今年，我一定要重振旗鼓，不仅不能拖后腿，而且还要多创销售，多创利润。

    ”苏炳鸣英俊的面容涨得通红。

    6天宇笑了，他相信苏炳鸣这番举动并非一时的冲动，经过这一年多来的磨练，当年那个毛头小伙子早已经成熟起来，足以扛起伟飞公司这副重任。
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